崗位職責:1.主要負責員工招聘、入職、離職、轉正、考勤、社保等人事管理2.建立和維護人事檔案,及時更新員工信息和資料3.協助各部門負責人開展培訓、會議、團建活動的組織工作4.負責日常的后勤及行政類的工作5.負責公司各類通知文件的撰寫6.有相關人事經驗